Wir verwenden dabei qualitative Forschungsmethoden (Grounded Theory Methodology; die lernen Sie unterwegs) und ggf. technische Methoden zur Quelltextanalyse. Neigung zu ganzheitlichen Arbeitsweisen ist deshalb stark erwünscht. Wir verwenden bei dieser Forschung auch industrielle Daten (Code, Beobachtungen, Interviews). Deshalb ist Geschick beim Aufbau und der Pflege von Kooperationsbeziehungen relevant.
Aufgabengebiet: Mitwirkung in der Forschung der Arbeitsgruppe; Mitarbeit in den Lehrveranstaltungen der Arbeitsgruppe; Mitbetreuung von Abschlussarbeiten. Die Tätigkeit dient der eigenen wiss. Qualifikation. Starttermin: 01. Oktober 2018 oder später Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem verwandten Fach. Erwünscht:Dazu setzen wir uns innig mit tatsächlichen Verhaltensweisen ebenjener Praktiker/innen auseinander, was die Forschung nicht gerade vereinfacht, aber zu dem befriedigenden Gefühl führt, etwas Sinnvolles zu tun.
Aufgrund dieser Ausrichtung ist die Vorgehensweise ziemlich bottom-up: Wir setzen bevorzugt beim eigentlichen Programmierprozess an, weil das die konkreteste Stelle ist, an der Softwareentwicklung sinnvollerweise beobachtet und verstanden werden kann. Was das konkret für das Vorgehen bei den beabsichtigten Themen bedeutet, ist erst mal völlig unklar und es herauszufinden macht einen Gutteil der Forschungsarbeit aus.
Wer das machen möchte, sollte ein gutes Gefühl für Softwareentwicklung mitbringen. Das heißt: Es genügend viel selbst gemacht haben, um zu wissen, wo dabei die Schwierigkeiten liegen. Er oder sie sollte zweitens eine starke Kommunikations- und Empathiefähigkeit mitbringen, um sich in die Situationen der betreffenden Praktiker/innen hineinversetzen zu können -- um sie dann im Forschungsprozess zu konzeptualisieren. Als nächstes gilt es dann, auch die Entscheidungsprozesse zu konzeptualisieren, aus denen sich das Verhalten ergibt.
Daraus ergeben sich in der Regel relativ leicht Erkenntnisse darüber, was günstige oder ungünstige Verhaltensmuster sind und diese stellen unsere typischen Forschungsergebnisse dar.
Klar genug? Wenn nicht: Rückfragen gern (auch schon vor der Bewerbung) an obige Adresse. Nur zu! Wir sind hier alle normale Menschen und sehr kommunikationsbereit.
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